本文目录
kpi是什么意思网络用语?
、kpi是什么意思?
1、KPI是Key Process Indication的缩写,中文翻译就是关键业绩指标,通俗一点的解释就是企业中衡量员工工作表现的关键业绩指标。
2、饭圈KPI的含义
在网络上,饭圈KPI的意思是粉丝控评,对自己喜欢的艺人KPI(人气、好评、负面消息)等在网络上进行管控,其实是一种流量造/*/假和口碑造///假的行为,它打破了言论多元化,刻意将虚假的流量和观点呈现给大众,阻断了人们对一个偶像或者是一个事件的真实认知。字面意义上讲,就是由粉丝来控制评论,为达到净化目的,粉丝评论横扫各大热门微博,前排表白、留言抱走、模板刷好评、职黑、反黑等等都为一般形式。在如今这个流量时代,粉丝从早年的“追星”到现在的“造星”过程中,主动承担起了为爱豆宣传公关的责任。
kpi是什么意思啊?
KPI:(Key Performance Indicator),中文叫关键绩效指标。意思是一个部门或岗位可能有几十项工作,但最关键的工作体现在少数几项上,这几项工作决定了目标的成败。
比如:销售岗位的关键绩效指标(KPI),可以提取“销售任务达成率、回款达成率,新客户开发数量”这几项作为重点考核,如果希望新品快速投向市场,可以加上“新品推广达成情况”。
KPI是什么意思?
KPI是指关键绩效指标(Key Performance Indicator,简称KPI)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础
kpi是什么意思?
KPI一般指关键绩效指标。
关键绩效指标(Key Performance Indicator,简称KPI)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。
KPI是什么意思?
KPI指的是关键绩效指标,是Key Performance Indicator的缩写。
KPI通常在企业管理中使用,表示一种指标,这种指标往往是部门主管要求完成、衡量员工业绩的证明,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。
例如,某公司的营销部要求每位员工在一个月内完成300笔销售额、市场部要求员工在本月结束前完成10张市场分析计划表等等。
KPI所具备的特点,决定了KPI在组织中举足轻重的意义:
1、作为公司战略目标的分解,KPI的制定有力地推动公司战略在各单位各部门得以执行;
2、KPI为上下级对职位工作职责和关键绩效要求有了清晰的’共识,确保各层各类人员努力方向的一致性;
3、KPI为绩效管理提供了透明、客观、可衡量的基础;
4、作为关键经营活动的绩效的反映,KPI帮助各职位员工集中精力处理对公司战略有最大驱动力的方面;
5、通过定期计算和回顾KPI执行结果,管理人员能清晰了解经营领域中的关键绩效参数,并及时诊断存在的问题,采取行动予以改进。
KPI是啥意思?
KPI一般指关键绩效指标。关键绩效指标(Key Performance Indicator,简称KPI)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。
KPI可以是部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标。
KPI是啥意思?
KPI是关键绩效指标(Key Performance Indicator)的缩写,是通过对组织内部流程关键参数进行设置,成为衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。KPI可以使部门主管明确部门主要责任,并进一步明确部门人员各自的业绩指标 。