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四级调研员是什么级别？
四级调研员和一个副县长如何比较？
领导职务有副科级、正科级、副处级、正处级、副局级、正局级、副部级、正部级、副/国/级、正国级。四级调研员是非领导职务，只是享受一个工资待遇，他可以被正科级干部领导，但正科级干部要到一定年限后，才有资格评四级调研员。所以，四级调研员工资级别介于正科级和副处级之间。
四级调研员是什么级别和副调研员区别？
第一，工资待遇区别。副调研员套改四级调研员，虽然级别一样，然而套改后因为基础性工资的变化，实际上四级调研员的工资待遇应发额要比原来的副调研员多几十块钱，只不过扣除五险两金后到手没有变化而已。
第二，政治待遇区别。职级并行前，副调研员虽然是虚职，毕竟是非领导职务，除了不享受实职工作性津贴，其他如工作用房、阅文等政治待遇，副调研员都可以享受，名义上是非领导，单位一般都把副调研员当领导对待，给予一定的分工安排，协助领导分管一些具体的工作。而四级调研员更多是体现在“员”上，除了可以领取副处级的经济待遇，其他各项政治待遇都不享受，如果不安排协助领导分管工作，和普通干部无异，是被管的对象，并不会因为级别高而受到特殊对待。
一二三四调研员级别？
调研员分为一二三四级，其中四级最高，调研员是中国公务员的一种非领导职务，一级调研员和四级调研员都是2019年全国公务员职级并行后，由原来的处级非领导职务改套或晋升而来的职级。
调研员是国家公务员的一种。调研员一般不负责实际的工作，比较高级的打杂。调研员属于非领导职务，有调研员、副调研员之分。调研员和副调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员资格的取得应任副处级职务4年以上。所以调研员的级别是正处级。
国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级。综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
四级调研什么级别？
题目应该是四级调研员级别，四级调研员是综合管理类公务员的一个职级名称，相当于副处级。在职务与职级并行的制度规定中很明确，不管任乡科级正职或者是二级主任科员有多长时间，想要晋升四级调研员，就必须先晋升为一级主任科员，而且要任职满2年。
