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什么是企业文化？
简单来说，就是企业员工所认同的一种使命感，包括四个方面：物质层、行为层、制度层、精神层。
企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念，也就是说，企业信奉和倡导并在实践中真正实行的价值理念。作为企业管理的一种新观念，是指企业等经济实体在生产经营中，伴随着自身的经济繁荣而逐步形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的独特的精神成果和思想观念，是企业的精神文化。
企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等。企业文化现象都是以人为载体的现象，而不是以物质为中心的现象，由一个企业的全体成员共同接受，普遍享用，而不是企业某些人特有，并且是企业发展过程中逐渐积累形成的
企业文化的构成可以分为三个层面：
1、精神文化层：包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德等。
2、制度文化层：企业的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力资源理念、营销理念，生产理念等。
3、物质文化层：包括厂容、企业标识、厂歌、文化传播网络。
企业的精神层为企业的物质层和制度层提供思想基础，是企业文化的核心，制度层约束和规范精神层和物质层的建设；而企业的物质层为制度层和精神层提供物质基础，是企业文化的外在表现和载体。三者互相作用，共同形成为企业文化的全部内容。
企业文化到底是什么？
企业文化，简单的说就是企业的个性，一个企业的核心价值观，企业的使命、企业的宗旨、企业的愿景、企业的工作作风等来形成和确定企业的一系列的规章制度，来规范企业员工的工作流程和工作习惯，从而培养成企业的统一的工作作风和办事处理的核心价值观的工作思路。确定企业追求的方向和目标。从而计划企业的发展战略和目标管理计划。
公司企业文化内容范本？
存在因为公司企业文化的内容一般包括目标使命、核心价值观、行为准则、文化活动等方面，需要根据企业自身的特点和定位进行一定的个性化定制，而内容范本则是对这些方面的内容进行总结和归类，成为参考性的文档。
一个成功的公司企业文化是有助于促进员工的归属感、认同感和士气，提升公司的凝聚力和竞争力的，因此可以参考其他公司的企业文化，结合公司的实际情况来定制自己的文化方案。
同时，企业文化是一个不断变迁和更新的过程，需要不断地进行完善和调整。
公司的企业文化？
企业文化是企业发展的灵魂，是企业在发展过程老板对企业的美好愿景和美好期待，希翼在未来的发展过程朝着这个目标去迈进，是企业在发展过程所特有的标志和企业的属性，也是企业具备的行业属性，行业特征。企业文化代表企业所创立的性质，是企业对国家和个人理想信念的集中展示。
